爲引導新職工(gōng)進一(yī)步煥發敬業奉獻、敢闖敢拼的精神風貌,近段時間,公司巧用内部資(zī)源,接連舉辦了全維度系列培訓,推動新職工(gōng)了解公司發展沿革、戰略規劃、業務知(zhī)識,熟知(zhī)内部規章制度,樹(shù)立正确職業觀。
本次系列培訓由公司有關單位負責人、業務骨幹擔任講師,通過線下(xià)集中(zhōng)的方式,面向2021年至2023年入職的新職工(gōng)“量身定做”課程,内容涵蓋思想政治建設、黨風廉政建設、企業發展沿革、各經營領域知(zhī)識、企業合規文化建設、日常行政辦公、保密知(zhī)識及職工(gōng)權益等。培訓自2023年11月至2024年1月,持續了3個月,共計15場。
培訓旨在幫助新職工(gōng)全方位了解公司,熟悉業務流程,加快融入企業,盡快完成角色轉變和實現職場成長。職工(gōng)們參加培訓時,認真聽(tīng)講,積極與講師互動,推動本次達到預期效果。他們紛紛表示培訓内容豐富、實用性強,講師們引經據典、講解生(shēng)動、通俗易懂,他們參與其中(zhōng),對公司有了更深入的認識,并明确了自身職責,激發了工(gōng)作熱情。
今後,公司将進一(yī)步創新培訓方式、優化培訓内容,提高培訓質量和效果,爲培養能力強、業務精的職工(gōng)隊伍提供有力的培訓支撐。
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