7月7日下(xià)午，公司召開(kāi)2021年上半年工(gōng)作會議，廣州建築黨委書(shū)記、董事長梁湖清，黨委委員(yuán)、副總經理畢然出席會議。會議由公司紀委書(shū)記許燕主持，公司本部主管及以上管理人員(yuán)、下(xià)屬各企業領導班子成員(yuán)在建工(gōng)大(dà)廈8樓禮堂主會場參加會議，公司本部基層職工(gōng)于14樓會議室分(fēn)會場參加視頻(pín)會議。
主會場
會上，公司黨委副書(shū)記、副董事長、總經理譚永昌作了題爲《激發動能 高質發展 再譜新篇》的上半年生(shēng)産經營工(gōng)作報告，從“深耕主業，延伸供應鏈建設”“培育動能，持續優化業務布局”“有的放(fàng)矢，物(wù)業運營轉型升級”“秉持初心，内部管理靶向施策”“防患未然，織密企業‘安全網’”5個方面回顧了公司2021年上半年生(shēng)産經營工(gōng)作情況，并從“瞄靶發力，打好防疫經營組合拳”“夯實根基，提升生(shēng)産經營水平”“内外(wài)兼修，促進内部管理健康發展”3個方面對下(xià)半年生(shēng)産經營作了全面部署。
譚永昌同志(zhì)作上半年生(shēng)産經營工(gōng)作報告
公司黨委書(shū)記、董事長劉金剛作了題爲《學黨史 提質效 開(kāi)新局》的上半年工(gōng)作報告，從“黨建引領，煥發新氣象”“提質增效，展現新作爲”“規範管理，夯實發展根基”3個方面對公司2021年上半年工(gōng)作進行了回顧。針對公司下(xià)半年工(gōng)作計劃，劉金剛同志(zhì)強調抓好以下(xià)3個方面工(gōng)作：一(yī)是要始終堅持政治統領，二是要着力打造高質量發展的運營模式，三是要着力構築高質量發展的保障體(tǐ)系。
劉金剛同志(zhì)作上半年工(gōng)作報告
畢然同志(zhì)用“大(dà)”和“新”兩字對公司2021年上半年工(gōng)作予以了充分(fēn)肯定，同時對公司下(xià)半年工(gōng)作提出了如下(xià)要求：一(yī)是要進一(yī)步推進落實經營戰略，深拓機制砂等實業市場，深耕“廣建商(shāng)城”産品打造，加快推進集采中(zhōng)心建設進程，穩步做大(dà)做強建材産業鏈體(tǐ)系。二是要對物(wù)業做靶向定位，緊貼市場需求，瞄準客戶群體(tǐ)，做實做優物(wù)業租賃營運；三是要時刻抱有憂患意識，精細化做好生(shēng)産經營風險防控工(gōng)作，進一(yī)步構建堅實安全的風控體(tǐ)系。
畢然同志(zhì)發表講話(huà)
梁湖清同志(zhì)對公司2021年上半年工(gōng)作給予了黨建引領好、任務完成好、風險管控好的高度評價，對公司下(xià)半年工(gōng)作提出了4點要求：一(yī)是要拓市場，圍繞材料供應上下(xià)遊延伸業務觸角，大(dà)力提高運營效益，促進企業高質量發展；二是要抓履約，嚴格按照合同時間落實材料保供，以優質的服務質量推動市場份額有效擴大(dà)；三是要促轉型，着力充盈自有實業産業、盤活土地資(zī)源，持續培育高質量發展新動能；四是要強人才，注重職工(gōng)選用與培育，建設有幹勁、有理想、有目标的高素質人才隊伍。
梁湖清同志(zhì)發表講話(huà)
大(dà)會要求全體(tǐ)職工(gōng)認真學習貫徹廣州建築領導有關工(gōng)作指示精神，團結一(yī)心、再接再厲、真抓實幹，續寫企業高質量發展新篇章，在新的起點邁向新的征程，以更加優異的成績喜迎廣州建築邁進世界500強，喜慶黨的百年華誕。
分(fēn)會場
