建材集團召開(kāi)2022年工(gōng)作推進會

        2月12日下(xià)午，公司在14樓會議室召開(kāi)2022年工(gōng)作推進會，公司領導班子成員(yuán)、總經理助理、副總會計師及下(xià)屬各企業領導班子成員(yuán)參加會議。

        會上，各參會人員(yuán)結合公司實際，以問題爲導向，就公司如何完成本年指标任務、提高企業高質量發展水平，提出了富有建設性的意見和建議，同時總結各自分(fēn)管工(gōng)作的成效與不足，提出了本年度的改進思路與實施計劃。會議氛圍輕松熱烈，大(dà)家聚焦公司生(shēng)産經營、内部管理領域各抒己見、深入交流，達到了碰撞思想、務虛求實、統一(yī)基調的效果。

        公司黨委副書(shū)記、副董事長、總經理譚永昌傳達了市委書(shū)記林克慶在市屬國有企業調研座談會上的講話(huà)精神，要求公司上下(xià)凝心聚力、擔當作爲，切實把思想和行動統一(yī)到公司高質量發展的總體(tǐ)部署上來，一(yī)是外(wài)拓市場，增強國資(zī)國企間合作聯動；二是勤練内功，切實提高供應鏈建設、業務風險防控、企業運營管理等工(gōng)作的專業化水平；三是嚴守各項紀律，堅決不觸底線不碰紅線。

        公司黨委書(shū)記、董事長劉金剛強調，當前世界百年變局和世紀疫情交織疊加，作爲國有企業，我(wǒ)們要認真落實市委、市政府和廣州建築的全面工(gōng)作部署，堅持穩中(zhōng)求進的工(gōng)作總基調，切實強化黨建引領，持續優化産業結構、推進改革創新，穩步擴大(dà)經營規模、提高盈利水平，增強企業整體(tǐ)綜合實力。要抓細抓實生(shēng)産經營風險防控工(gōng)作，堅定不移落實企業平安工(gōng)程各項工(gōng)作，營造風清氣正、和諧健康的内部管理環境。要多途徑激發職工(gōng)的幹事創業熱情，煥發職工(gōng)精神面貌，引導其圍繞中(zhōng)心工(gōng)作，服務企業高質量發展大(dà)局，助力廣州建築在“世界500強”新的競争平台上開(kāi)啓新格局，爲實現廣州老城市新活力、“四個出新出彩”作出新貢獻。