6月30日下(xià)午,公司在建工(gōng)大(dà)廈14樓會議室召開(kāi)第十四屆職工(gōng)代表大(dà)會第四次全體(tǐ)會議,公司職工(gōng)代表和列席嘉賓共29人出席會議。
會上,工(gōng)會負責同志(zhì)向大(dà)會報告了公司2022年1至5月業務接待費(fèi)的支出情況。随後,職工(gōng)代表對《廣州虹安建材有限公司績效考核管理細則(2022版)(征求意見稿)》進行審議,并通過無記名投票的方式,同意通過該管理細則。
績效考核工(gōng)作關系到每位職工(gōng)的切身利益,關系到企業的長遠穩定發展。該管理細則的實施,将進一(yī)步調動廣大(dà)幹部職工(gōng)幹事創業的積極性、主動性和創造性,爲企業高質量發展注入新的活力。
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